မေလးရႇားႏိုင္ငံသို႔ ေရာက္ရႇိၿပီး စာခ်ဳပ္ျဖင့္ တရား၀င္ လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား စာခ်ဳပ္သက္တမ္း မျပည့္မီ ျမန္မာႏိုင္ငံ ျပန္လိုပါက ေလ်ာ္ေၾကးေပးျပီးမႇ ျပန္ရန္ မေလးရႇား လုပ္ငန္းရႇင္မ်ား ေတာင္းဆိုေနေၾကာင္း မေလးရႇားႏိုင္ငံသို႔ ေရာက္ရႇိေနေသာ The Daily Eleven သတင္းေထာက္က သတင္း ေပးပို႔ပါသည္။
ပံုမႇန္အားျဖင့္ သံုးႏႇစ္သက္တမ္းရႇိေသာ စာခ်ဳပ္ျဖင့္ မေလးရႇားႏိုင္ငံသို႔ တရား၀င္ လာေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနသူမ်ားသည္ စိုးရိမ္စိတ္မ်ားေၾကာင့္ စာခ်ဳပ္မျပည့္မီ ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ ျပန္ေရာက္လိုၿပီး ထိုသို႔ ျပန္လိုပါက ေလ်ာ္ေၾကးေငြ မေလးရႇားရင္းဂစ္ ၁၂၀၀ မႇ ၃၅၀၀ အထိ ေပးသြင္းရန္ ေတာင္းခံေနေၾကာင္း မေလးရႇားေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားထံမႇ သိရသည္။
''ကြၽန္ေတာ့္ဆီကို ဆက္သြယ္လာတဲ့ အလုပ္သမားေတြက ဒီကိစၥကို အမ်ားဆံုး ေျပာၾကပါတယ္။ သူတို႔ ဒီလိုျဖစ္ေနတယ္။ ကူညီေပးပါဆိုျပီး ေျပာပါတယ္။ သူတို႔ရဲ႕ အလုပ္ရႇင္ေတြကို ေျပာတဲ့အခါ စာခ်ဳပ္မျပည့္ေသးဘူးဆိုရင္ ေလ်ာ္ေၾကးေပးရမယ္လို႔ေျပာပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ့္ဘက္က အဆင္ေျပဆံုး ျဖစ္ႏိုင္ေအာင္ ၾကိဳးစားေပးေနပါတယ္'' ဟု မေလးရႇားႏိုင္ငံ ျမန္မာသံ႐ံုး၌ အလုပ္သမားေရးရာ ကိစၥရပ္မ်ားကို ကိုင္တြယ္ေဆာင္ရြက္ေနသူ သံအရာရႇိ ဦးစိုး၀င္းက ဇြန္ ၂၀ ရက္တြင္ The Daily Eleven သတင္းစာသို႔ ေျပာၾကားသည္။
ဦးစိုး၀င္းသည္ ျမန္မာအလုပ္သမားေရးရာ ကိစၥရပ္မ်ားကို ကိုင္တြယ္ေျဖရႇင္း ေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္ရန္ မေလးရႇားႏိုင္ငံသို႔ ေစလႊတ္တာ၀န္ ေပးထားသည့္ ပထမဆံုး သံအရာရႇိျဖစ္ျပီး မေလးရႇားႏိုင္ငံသို႔ ေရာက္ရႇိေနသည္မႇာ တစ္လၾကာျမင့္ျပီ ျဖစ္သည္။
''ျပန္ခ်င္တယ္။ စာခ်ဳပ္က တစ္ႏႇစ္ က်န္ေသးတယ္။ သူေဌးကို ေျပာတယ္။ ေျပာေတာ့ ေလ်ာ္ေၾကး ရင္းဂစ္ ၂၀၀၀ ေပးရမယ္လို႔ ေျပာတယ္။ မေပးႏိုင္တဲ့အတြက္ ဆက္ေနရမႇာပဲ။ စာခ်ဳပ္သက္တမ္းကုန္ရင္ေတာ့ ျပန္ေတာ့မယ္'' ဟု မေလးရႇားႏိုင္ငံရႇိ ကုန္တိုက္တစ္ခုတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ မယမင္းေအာင္က ေျပာၾကားသည္။
စာခ်ဳပ္သက္တမ္း မျပည့္ေသးဘဲ ျပန္လိုသူမ်ား ေလ်ာ္ေၾကးေငြ ေတာင္းေနသကဲ့သို႔ စာခ်ဳပ္သက္တမ္းျပည့္ၿပီး ျပန္လိုသူမ်ားကိုလည္း ေလ်ာ္ေၾကးေငြ ေတာင္းခံေနေၾကာင္း သိရပါသည္။
ပတ္စ္ပို႔လည္းရႇိတယ္၊ ပါမစ္လည္း ရႇိတယ္။ levy ေၾကး (မေလးရႇားအစိုးရသို႔ ေပးေဆာင္ထားေသာ အခြန္ေငြ) လည္း ပံုမႇန္ေဆာင္တယ္။ အလုပ္လုပ္ေနတာက ငါးႏႇစ္ရႇိျပီ။ စာခ်ဳပ္သက္တမ္း ျပည့္ျပီးတာ ႏႇစ္ႏႇစ္ေက်ာ္ေနျပီ။ အဲတာေၾကာင့္ ျပန္မယ္လို႔ေျပာေတာ့ ေလ်ာ္ေၾကးေပးရမယ္လို႔ သူေဌးက ေျပာတယ္။ ရင္းဂစ္ ၃၀၀၀ ေပးရမယ္တဲ့။ ဘယ္လိုေပးႏိုင္မႇာလဲ... |
မေလးရႇားႏိုင္ငံသို႔ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္သူ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ား၏ ပတ္စ္ပို႔ စာအုပ္မ်ားကို အလုပ္ရႇင္ႏႇင့္ ေအးဂ်င့္မ်ားက သိမ္းယူထားၿပီး ျပန္ရန္အတြက္ ပတ္စ္ပို႔စာအုပ္ ေတာင္းခ်ိန္တြင္ ထိုကဲ့သို႔ ေလ်ာ္ေၾကး ေတာင္းခံေနၾကျခင္း ျဖစ္သည္။
အလုပ္သမား၏ ပတ္စ္ပို႔ကို အလုပ္ရႇင္က သိမ္းယူထားျခင္းကို မေလးရႇားႏိုင္ငံ၌ ဥပေဒအရ ခြင့္ျပဳထားျခင္း မရႇိေၾကာင္း သိရသည္။
''အလုပ္သမားရဲ႕ ပတ္စ္ပို႔ကို အလုပ္ရႇင္က သိမ္းထားတယ္ဆိုတာ ဥပေဒအရ ခြင့္မျပဳဘူး။ ဒါေပမဲ့ ဥပေဒအရ ခြင့္မျပဳလို႔ ျပန္ေပးပါလို႔ ေတာင္းတဲ့အခါ ဒီအလုပ္သမားေတြ ထြက္မေျပးေအာင္ ဘယ္သူတာ၀န္ယူမလဲ ဆိုတာကို ျပန္ေမးၾကတယ္'' ဟု ဦးစိုး၀င္းက ေျပာၾကားသည္။
စာခ်ဳပ္သက္တမ္း မျပည့္မီ အလုပ္ရႇင္၏ ခြင့္ျပဳခ်က္ မရရႇိဘဲ ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ ျပန္မည္ဆိုပါက အလုပ္ရႇင္မ်ားက မေလးရႇား လူ၀င္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရးသို႔ အေၾကာင္းၾကား ထားျခင္းမ်ား၊ မေလးရႇားလူ၀င္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရးမႇ အလုပ္ရႇင္ထံသို႔ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းျခင္းမ်ား ရႇိသည့္အတြက္ အလုပ္သမား ဥပေဒမ်ားျဖင့္ အေရးယူ ခံရႏိုင္ေၾကာင္း သိရသည္။
''တရားမ၀င္ အလုပ္သမားေတြက သံ႐ံုးမႇာ အေထာက္အထားေလွ်ာက္ၿပီး မေလးရႇား လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးမႇာ ဌာနျပန္ခြင့္ ေလွ်ာက္ၿပီး ျပန္လို႔ရတယ္။ တရား၀င္စာခ်ဳပ္နဲ႔ လုပ္ေနတဲ့သူေတြက အလုပ္ရႇင္ခြင့္ျပဳခ်က္ မရဘူးဆိုရင္ ဘာမႇလုပ္မရဘူး။ ပတ္စ္ပို႔၊ ပါမစ္ေပ်ာက္ဆံုးဆိုၿပီး တရားမ၀င္ အလုပ္သမားပံုစံနဲ႔ သြားေလွ်ာက္တဲ့အခါ မေလးရႇား လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးမႇာ စာရင္းရႇိၿပီးသား ျဖစ္ေနတယ္။ ဒါမႇမဟုတ္ရင္ သူတို႔က အလုပ္ရႇင္ဆီလႇမ္းၿပီး ဆက္သြယ္တယ္။ အဲဒါေပၚသြားရင္ ျမန္မာႏိုင္ငံကိုျပန္ဖို႔ ခြင့္ျပဳခ်က္ မေပးေတာ့ဘူး'' ဟု မေလးရႇားႏိုင္ငံတြင္ ရႇစ္ႏႇစ္ၾကာေနထိုင္ၿပီး အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသူ ကို၀င္းေအာင္က ေျပာၾကားသည္။
မေလးရႇားေရာက္ တရား၀င္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ တစ္လလွ်င္ မေလးရႇားရင္းဂစ္ ၆၀၀ မႇ ၁၂၀၀ ၀န္းက်င္ခန္႔သာ ရရႇိၾကသျဖင့္ အလုပ္ရႇင္မ်ား ေတာင္းဆိုေနေသာ ေလ်ာ္ေၾကးေငြကို ေပးေဆာင္ႏိုင္သူ မရႇိသေလာက္ ျဖစ္ေနေၾကာင္း သိရႇိရသည္။
Eleven journal
No comments:
Post a Comment